员工伪造学历入职，公司如何通过法律手段维权？

2026.06.13 06:22 来自杭州的网友 188****5083

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深顾问

公司可以收集员工入职时提交的虚假学历证明，并通过法律程序主张劳动合同无效。

回复时间：2026.06.13 06:24

劳动纠纷专业法务

建议在员工入职时进行背景调查，并在发现虚假信息后及时咨询律师处理。

回复时间：2026.06.13 06:58

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