员工因怀孕被降职，是否可以要求恢复原待遇？

2026.06.13 06:19 来自广州的网友 158****0525

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

婚姻家庭资深顾问

因怀孕被降职可能涉嫌性别歧视，员工有权要求恢复原岗位和待遇。

回复时间：2026.06.13 06:21

婚姻家庭法律援助

建议收集单位降职决定的证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.13 07:13

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