酒驾伤人后，公司是否会因此开除我？

2026.06.13 05:48 来自西安的网友 158****8531

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

酒驾伤人属于严重违法行为，公司有权依据内部规定或劳动合同解除劳动关系。

回复时间：2026.06.13 05:51

劳动纠纷专业法务

建议尽快向公司说明情况，并了解相关劳动法规，必要时可申请劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：2026.06.13 06:39

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