劳动合同到期后公司不续签，员工能获得哪些赔偿？

2026.06.13 05:27 来自武汉的网友 159****2204

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

如果公司不续签且无合法理由，员工可依法要求经济补偿，具体金额根据工作年限和工资水平计算。

回复时间：2026.06.13 05:31

劳动纠纷顾问团队

建议员工保留相关证据，如劳动合同、离职通知等，并及时向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2026.06.13 06:05

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