【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
疫情属于不可抗力,但公司不能仅以此为由单方面解除劳动合同,需符合法定解除条件并履行相关程序。
员工如遭遇非法解雇,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,主张合法权益。