公司说我违反规章制度辞退我，但我没收到过相关通知，怎么办？

公司需证明员工确实违反了明确的规章制度，并且已履行告知和警告义务。

建议员工收集公司是否曾公示或告知相关制度的证据，如员工手册、培训记录等。