员工入职后不履行岗位职责，公司可以解雇吗？

2026.06.13 04:07 来自南京的网友 186****6123

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业顾问

如果员工长期不履行岗位职责，公司可以依据劳动合同和相关制度，依法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.13 04:11

劳动纠纷资深法务

公司需提供具体证据，如工作考核记录、书面警告等，并确保解除程序合法，避免劳动仲裁风险。

回复时间：2026.06.13 04:20

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