【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
酒驾属于违法行为,企业内部调解无法改变其法律后果,但可作为企业内部处理的参考。
建议企业结合员工表现和法律规定,制定合理的处理方案,同时保障员工的申诉权利。