【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未依法缴纳工伤保险,你可以依法提出解除劳动合同,并要求经济补偿。
解除劳动合同前,建议书面通知单位并保留相关证据,以便后续维权。