公司并购后如何处理员工福利制度？

1小时前来自武汉的网友 136****2081

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深法务

员工福利制度应保持稳定或逐步调整，确保符合法律规定和员工合理期待。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议在并购后制定统一的福利政策，并通过员工大会或书面形式进行说明。

回复时间：55分钟前

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