【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗需与员工协商一致,若因降薪强制调岗,员工可以申请仲裁,主张公司违约。
员工应评估新岗位是否符合自身能力或意愿,如不同意可拒绝调岗并保留相关证据,准备仲裁材料。