公司因业绩不佳辞退员工，但员工没有违反任何规章制度，是否可以申诉？

2026.06.13 03:07 来自广州的网友 189****4732

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深顾问

若公司无正当理由且员工无过错，员工可向劳动仲裁机构申请赔偿。

回复时间：2026.06.13 03:09

劳动纠纷法律援助

建议员工收集工作表现记录、绩效评估等材料，作为申诉的重要依据。

回复时间：2026.06.13 03:46

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