【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降薪行为被认定为违法,员工可以要求单位恢复原工资水平及社保基数。
建议先收集相关证据,如劳动合同、工资单等,再通过劳动仲裁或诉讼维权。