签订的劳动合同中未明确工作风险，受伤后能否主张赔偿？

2026.06.13 02:53 来自南京的网友 159****9278

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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合同纠纷法务团队

劳动合同未明确工作风险不影响工伤认定，员工仍可依法主张赔偿。

回复时间：2026.06.13 02:54

合同纠纷资深法务

建议补充书面说明或通过录音、证人等方式证明工作环境存在风险。

回复时间：2026.06.13 03:48

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