员工因不同意调岗被停薪留职，公司是否需要支付生活费？

2026.06.13 02:51 来自深圳的网友 158****4376

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

若公司无合法理由停薪留职，员工在未提供劳动期间仍应获得基本生活保障，公司需支付生活费。

回复时间：2026.06.13 02:52

劳动纠纷法务团队

员工可向公司提出支付生活费的要求，并通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。

回复时间：2026.06.13 03:21

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