员工因怀孕被调离原岗位，是否合法？

2026.06.13 02:44 来自杭州的网友 139****0344

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司因员工怀孕而调岗可能涉及性别歧视，除非新岗位与原岗位待遇和职责相当。

回复时间：2026.06.13 02:46

劳动纠纷法务团队

建议员工与公司协商，要求恢复原岗位。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

回复时间：2026.06.13 03:35

热门问题

[公司企业] 涉外公司注册时，如何确保符合当地法律？

[债权债务] 贷款机构在催收时上门骚扰，是否侵犯了我的隐私？

[合同纠纷] 合同中约定域名归属，但商标权人不同意，如何处理？

[知识产权] 商标注册代理机构收费合理吗？

[公司企业] 公司清算完成后还能不能申请破产？

[婚姻家庭] 婚后买的债券收益，离婚时如何公平分配？

[婚姻家庭] 婚内共同财产房屋被拆迁，安置房分配不公如何维权？

[知识产权] 知识产权继承中，子女去世后，其子女能否继承相关权益？

[婚姻家庭] 婚姻家庭案件中，刑事判决是否会影响离婚财产分割？

[知识产权] 设计的LOGO被他人注册，如何维权？

[房产纠纷] 房屋买卖合同未写明交房地点，如何确认房屋实际交付位置？

[婚姻家庭] 夫妻共同财产中一方去世，遗产如何分配？

[房产纠纷] 被保险人去世后，家属申请理赔时发现房产未列入保险范围，是否可以主张赔偿？

[房产纠纷] 投资理财平台诈骗，能否通过房产抵押追回损失？

[债权债务] 借款合同中如何约定违约责任更有效？

[劳动纠纷] 劳动合同中加班费计算方式是否公平如何确认？

[公司企业] 公司资产拍卖时，股东是否需要分摊费用？

[合同纠纷] 因降职导致收入减少，能否要求调整合同中的违约金条款？

[婚姻家庭] 婚后一方擅自将婚前财产用于加盟投资，另一方有权要求赔偿吗？

[交通事故] 交通事故中对方全责，但拒绝赔偿我修车费用，怎么办？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师