公司说我没打卡就辞退我，但我确实每天都在上班，该怎么办？

1小时前来自深圳的网友 158****5679

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

打卡记录缺失不能直接作为旷工的证据，公司需提供其他合理证明，否则辞退行为可能无效。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

可向劳动仲裁机构申请维权，同时收集同事证言、工作记录等材料以支持你的主张。

回复时间：1小时前

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