【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的行为属于职务行为,公司可能需要承担相应的法律责任。
您可以向劳动监察部门投诉,同时保留证据,寻求法律救济。