遭遇职场暴力后被解雇，如何申请劳动仲裁？

1小时前来自西安的网友 135****6972

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法律援助

因职场暴力被解雇可能构成违法解除劳动合同，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

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劳动纠纷资深法务

准备相关证据，包括暴力行为的记录和解雇通知，有助于仲裁机构支持你的诉求。

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