公司未按时支付员工工资，员工可以要求赔偿吗？

公司未按时支付工资属于违法行为，员工有权要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

建议员工保留工资发放记录和相关证据，先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。