【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工未休病假的工资是否支付,需根据公司规章制度和劳动合同约定处理。
建议员工在清算过程中提出诉求,如公司未支付可申请劳动仲裁维权。