【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工行为与职务无关,公司一般不承担直接责任,但可依据内部规定进行追责。
建议公司完善员工行为规范,并保留相关证据,必要时可要求员工赔偿损失。