入职三个月了，公司一直没签合同，我该怎么办？

2小时前来自武汉的网友 139****7101

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业顾问

公司未在规定时间内与您签订劳动合同，属于违法行为。您可以依法主张双倍工资赔偿。

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劳动纠纷法律援助

建议您收集相关证据，如工资发放记录、工作安排等，向劳动仲裁机构申请仲裁，以保障自己的合法权益。

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