公司强制加班且不提供休息时间，是否可以申请赔偿？

公司强制加班且不提供法定休息时间，属于违反劳动法规定的行为，员工可以要求赔偿。

员工应记录加班时间和工作强度，保存相关证据，向劳动仲裁机构申请赔偿或向劳动监察部门投诉。