公司以员工旷工为由辞退，但员工并未旷工，如何处理？

2026.06.13 00:04 来自上海的网友 189****8543

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果公司辞退理由不实，员工可提供考勤记录、打卡凭证、同事证言等证明自己未旷工。

回复时间：2026.06.13 00:08

劳动纠纷律师团队

建议员工向劳动监察部门举报公司行为，并申请劳动仲裁，要求公司承担违法解除的法律责任。

回复时间：2026.06.13 00:48

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