【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调岗需符合劳动合同约定或法律规定,若员工认为不合理,有权拒绝并依法主张权益。
员工应书面提出异议,并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。