【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被刑事调查并不直接构成解除劳动合同的合法理由,公司需依据调查结果和法律规定作出决定。
建议公司在处理此类问题时咨询专业律师,确保解除程序合法合规,避免引发劳动仲裁或诉讼。