劳动纠纷中，员工因病住院，公司能否以此为由申请保外就医？

保外就医是针对服刑人员的特殊医疗安排，不适用于普通劳动纠纷。公司无权以员工住院为由申请此类措施。

公司应依法保障员工病假权益，如对员工健康状况存疑，可通过正规医疗渠道核实，而非申请保外就医。