【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购后员工的福利待遇原则上应保持不变,除非双方协商一致进行调整。
如果福利待遇发生不利变化,员工可依法提出异议或要求补偿。