员工因公司经营困难被降薪，是否可以拒绝？

1小时前来自深圳的网友 158****5188

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷法务团队

公司因经营困难降薪需与员工协商一致，若员工不同意，公司不能强制执行。

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劳动纠纷资深法务

员工可要求公司提供经营困难的证明，并协商补偿方案，如无法解决可申请劳动仲裁。

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