员工因绩效考核被降薪，但未参与考核会议，是否合法？

2026.06.12 21:40 来自北京的网友 188****1516

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

公司应保障员工参与考核会议的权利，未参与可能影响考核结果的公正性。

回复时间：2026.06.12 21:44

劳动纠纷专业顾问

员工可要求公司重新组织考核，并保留未通知的证据，以备后续维权。

回复时间：2026.06.12 22:05

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