【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资和拒绝提供劳动证明属于违法行为,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
保留考勤记录、工资条、工作邮件等证据,便于后续维权时提供有力支持。