在签订劳动合同过程中，公司用恐吓方式逼我接受不合理条款，我该怎么办？

2026.06.12 15:14 来自武汉的网友 138****1311

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

在胁迫下签订的劳动合同可能无效，需提供证据证明胁迫行为。

回复时间：2026.06.12 15:18

劳动纠纷律师团队

建议向劳动监察部门投诉，或通过仲裁、诉讼方式要求重新签订合同。

回复时间：2026.06.12 15:32

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