外籍员工与国内公司发生劳动纠纷,应适用哪国法律?
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外籍员工与国内公司的劳动纠纷通常适用劳动合同签订地或履行地的法律,同时需考虑员工国籍国的相关规定。
建议企业与外籍员工签订合同时明确法律适用,并了解相关国家的劳动法规定,以减少法律冲突。
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