因小区配套设施未建，员工离职是否合理？

员工因小区配套设施未建而离职，需证明该情况与其工作或生活条件存在直接关联，否则可能不构成合法解除劳动合同的理由。

建议员工与用人单位协商，说明离职原因，并保留相关证据，如需维权可向劳动仲裁机构申请仲裁。