员工离职后加入竞争对手公司，原单位如何防止其泄露商业机密？

可通过签订保密协议和竞业限制协议，明确员工离职后的保密义务和限制范围。

建议定期对员工进行保密培训，并在发现异常时及时采取法律手段维权。