【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
误工费属于合理赔偿范围,可凭工资证明、请假单等材料主张赔偿。
若对方拒不赔偿,可向法院起诉,由法院根据证据判决赔偿金额。