【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果拆迁导致员工无法正常上班,单位应根据实际情况协商调整工作安排或支付相应补偿。
建议员工与单位沟通,保留相关证据,必要时可申请劳动仲裁。