公司并购后，员工的劳动合同如何处理？

2小时前来自南京的网友 135****4623

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷法律援助

公司并购后，员工的劳动合同原则上由新公司继续履行，员工权益不应因并购而受损。

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劳动纠纷法务团队

建议在并购后与员工沟通劳动合同的变更情况，必要时重新签订或补充协议以明确权利义务。

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