公司降职后，我的工作内容和职责发生了变化，是否可以维权？

公司擅自变更职责可能违反劳动合同，您可以要求公司恢复原职责或给予合理解释。

建议您与公司沟通，明确新职责的合法性，并保留相关沟通记录以备后续维权。