员工因身体原因调岗后工作内容不符，是否可以要求赔偿？

1小时前来自武汉的网友 137****1032

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷法律援助

如果调岗后的工作内容与员工能力或合同约定严重不符，员工可以要求公司赔偿损失。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工与公司沟通，确认调岗的合法性和合理性，并保留相关证据。

回复时间：44分钟前

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