员工因身体原因调岗后仍无法胜任，公司如何处理？

2026.06.12 12:01 来自深圳的网友 139****0469

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司可进一步评估员工状况，若确认无法胜任，可依法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.12 12:05

劳动纠纷法务团队

应提供培训或适应期，同时保留相关证据以备可能的劳动仲裁。

回复时间：2026.06.12 12:24

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