【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠社保属于违法行为,员工有权要求公司补缴,并可向社保局举报公司违规行为。
在公司未补缴的情况下,员工可申请劳动仲裁,要求公司承担未缴纳社保的法律责任。