劳动合同中约定员工离职需赔偿违约金，是否合法？
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劳动合同中约定违约金需符合法律规定，通常仅在特定情形下（如培训协议）才可约定，否则可能无效。
建议在签订前咨询专业律师，确认违约金条款是否合法，并保留书面证据以备后续维权。
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转发给朋友劳动合同中约定违约金需符合法律规定，通常仅在特定情形下（如培训协议）才可约定，否则可能无效。
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