员工离职后，单位未支付未休年假工资，如何处理？

2026.06.12 11:50 来自南京的网友 136****3971

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

未休年假工资是员工应得的报酬，单位未支付可构成违法，员工有权要求补偿。

回复时间：2026.06.12 11:52

劳动纠纷法务团队

建议与单位协商确认年假天数及工资计算方式，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.12 12:32

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