员工离职后使用原公司名称创业，是否构成不正当竞争？

如果员工使用原公司名称导致客户混淆，可能构成不正当竞争，需结合行业、客户群体和名称相似度综合判断。

建议公司及时注册商标或企业名称，保留相关证据，并通过法律途径要求对方停止使用并赔偿损失。