【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同未约定试用期并不违法,但用人单位若想约定试用期,需在签订合同时明确写明。
如果用人单位事后单方面要求试用期,劳动者可以拒绝并要求按照正式合同履行。