涉外企业中，被派遣员工的待遇是否应与正式员工一致？

1小时前来自广州的网友 186****3597

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涉外法律专业顾问

涉外企业应遵守所在国及中国的劳动法律法规，确保被派遣员工与正式员工待遇一致。

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涉外法律专业法务

建议涉外企业在制定用工政策时，咨询专业律师，以符合国际和本地法律要求。

回复时间：40分钟前

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