非全日制员工在兼职单位受伤如何维权？

2026.06.12 11:09 来自杭州的网友 138****4072

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

兼职单位若未为员工缴纳工伤保险，应承担相应的工伤赔偿责任。

回复时间：2026.06.12 11:11

劳动纠纷专业顾问

员工应尽快就医并保留证据，同时向兼职单位提出工伤认定和赔偿申请。

回复时间：2小时前

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