员工因不服从调岗被辞退，公司是否需要支付双倍赔偿？

2026.06.12 10:45 来自上海的网友 137****9814

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷资深顾问

如果公司违法解除劳动合同，员工可依法要求双倍经济补偿。

回复时间：2026.06.12 10:47

劳动纠纷律师团队

员工需在被辞退后及时维权，通常应在解除合同之日起一年内申请仲裁。

回复时间：2026.06.12 11:36

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